![د.محمد مكني on X: "في الرسم البياني توزيع أعجبني لتقسيم الراتب الشهري 30% احتياجات أساسية 50% ديون (أقساط إيجار) 10٪ ادخار 5٪ تطوير مهارات (رياضة... الخ) 5٪ طوارئ #يوم_الجمعة https://t.co/zV1FJ3ibta" / X د.محمد مكني on X: "في الرسم البياني توزيع أعجبني لتقسيم الراتب الشهري 30% احتياجات أساسية 50% ديون (أقساط إيجار) 10٪ ادخار 5٪ تطوير مهارات (رياضة... الخ) 5٪ طوارئ #يوم_الجمعة https://t.co/zV1FJ3ibta" / X](https://pbs.twimg.com/media/EA9hI-NX4AA5CRj.jpg)
د.محمد مكني on X: "في الرسم البياني توزيع أعجبني لتقسيم الراتب الشهري 30% احتياجات أساسية 50% ديون (أقساط إيجار) 10٪ ادخار 5٪ تطوير مهارات (رياضة... الخ) 5٪ طوارئ #يوم_الجمعة https://t.co/zV1FJ3ibta" / X
الاقتصاديون العراقيون - بناءا على طلب احد رواد الصفحة نعيد نشر كيفية احتساب الراتب للموضفين في القطاع العام ... رغم تعهد الحكومة تطبيق السلم الجديد بتخفيض والغاء رواتب ومخصصات الدرجات الخاصة للوزراء
![نموذج ( إدارة الراتب الشهري والمصروفات الشهرية والإدخار السنوي ) للحياة الشخصية – تسيير الموارد البشرية grh نموذج ( إدارة الراتب الشهري والمصروفات الشهرية والإدخار السنوي ) للحياة الشخصية – تسيير الموارد البشرية grh](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmysPgG-n61f0wmV5hW4sGzaV19-rguP8pURntTkpNl8uTQeIImcYaRbklAy93g0JX_aVGfqWz7lBee9NSJAnTi9lrINjGh8UOYtzLToqcElbQ96TPP25C-2kN1WHlS6wZWfaBmTPF4l9NQFHzoSZ--g2WTAQ8S4ul4UT4BmRwzUjVHqe7gehOE8XE/s1317/01.png)
نموذج ( إدارة الراتب الشهري والمصروفات الشهرية والإدخار السنوي ) للحياة الشخصية – تسيير الموارد البشرية grh
![هاشتاق السعودية on X: "أفضل طريقة لتقسيم الراتب الشهري. https://t.co/Bj9hRyLFcI https://t.co/2PMFZyoovC" / X هاشتاق السعودية on X: "أفضل طريقة لتقسيم الراتب الشهري. https://t.co/Bj9hRyLFcI https://t.co/2PMFZyoovC" / X](https://pbs.twimg.com/media/Ems9h1AXUAAc3jv.jpg:large)